6月6日，集团公司2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒期满考核“我进步 我来说”演讲决赛暨总结表彰大会（二公司分会场）圆满举办。

全员合影  陈思迪/摄

广西群众艺术馆副研究馆员、戏剧部副主任罗夏；二公司党委副书记石肯，安全总监谭耿，广西路建集团纪委派驻第二纪检监察组副组长（主持工作）李斌；广西路建集团党委组织部（人力资源部）韦翠萍、党委工作部梁启梦参加活动并担任演讲比赛评委。

演讲比赛合影  陈思迪/摄

经过前期项目初赛比选，共有14位选手登上决赛舞台，选手演讲内容涵盖“家文化”建设、企业提质增效、财务管理经验、施工技术研发等方面。决赛现场，选手们精神饱满、声情并茂，聚焦个人与企业共发展的主题，以话成长、谈奋斗、展未来为主要内容，诠释了新时代青年员工的勇毅担当。真挚的故事、激情的演讲引发现场观众的强烈共鸣，整场比赛精彩纷呈、掌声不断。

选手演讲风采 陈思迪/摄

观众现场互动  陈思迪/摄

比赛评委组从演讲内容、语言表达、演讲感染力等多个维度对参赛选手进行专业、客观的评分。最终，演讲选手曹传奇荣获一等奖，覃雨蓓、易军荣获二等奖，黄明芳、廖梓如、何子腾荣获三等奖，张泷、袁国华、秦志勇、潘宇茜、黄敏、刘锡文、郑杨、唐新玲荣获优秀奖。与会领导为获奖选手颁奖并合影。

罗夏对选手表现作综合点评  陈思迪/摄

演讲比赛一等奖选手  陈思迪/摄

演讲比赛二等奖选手合影  陈思迪/摄

演讲比赛三等奖选手合影  陈思迪/摄

演讲比赛优秀奖选手合影  陈思迪/摄

此外，比赛设置网络投票环节，与会人员通过扫描二维码为喜爱的选手投票、拉票，票数最高者为最佳人气奖。最终，潘宇茜获最佳人气奖。

演讲比赛最佳人气奖  陈思迪/摄

总结表彰大会现场  陈思迪/摄

在总结表彰大会上，石肯从新员工成长、导师履职、活动总结提升等方面对2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒活动作总结发言。他表示，一年来，公司秉承“育人式”“引导式”“赋能式”的导师带徒工作要求，不断完善创新人才培养机制，在导师带徒活动中呈现出三大亮点：一是持续做好廉政警示教育“大文章”，以“正风”守底线；二是坚持“以老带新 以新促老”理念“大方针”，以“协同”助成长；三是用好控制性工程这个“大平台”，以“拓展”谋升级。

石肯讲话  陈思迪/摄

围绕新员工成长发展工作，石肯对2022届新员工提出三点期望：一是始终保持谦虚的姿态，正确理解成绩和荣誉，保持向上姿态，追求更大进步；二是始终保持坚强的意志，直面困难和挫折，树立正确的人生观，做工作和生活上的强者；三是始终保持学习的习惯，正确理解生命不息、学习不止，自觉把个人理想同公司发展紧密联系，在学习与实践中突破创新。

谭耿宣读2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒活动期满考核各系列活动获奖名单，并希望2022届新员工继续保持踔厉奋发、勇往直前的冲劲，不断创造卓越成绩，早日成长为公司发展栋梁。

谭耿宣读获奖名单  陈思迪/摄

武忻2-2分部2022届新员工张荣显、平沙公路项目副经理谭海涛、崇爱二分部党支部副书记阮龙文分别代表优秀徒弟、优秀导师、优秀培养单位上台分享经验。

新员工、导师、培养单位代表发言  陈思迪/摄

大会颁奖环节，与会领导为导师带徒期满考核暨岗位技能竞赛获奖新员工颁奖并合影留念。

各岗位系列获一等奖新员工合影  陈思迪/摄

各岗位系列获二等奖新员工合影  陈思迪/摄

优秀培养单位合影  陈思迪/摄

优秀导师合影 陈思迪/摄

优秀徒弟合影 陈思迪/摄

导师带徒活动是公司培养青年人才的重要方式，也是公司加强青年人才梯队建设，丰富人才队伍的重要举措。接下来，公司将不断创新考评模式，搭建好技能提升、创新创造、职业发展的优质平台，为青年人才施展才华提供广阔舞台。

演讲比赛获奖选手合影  陈思迪/摄